Домой Анонсы и новости Конкурсы Тимбилдинг: понятие, суть и предназначение

Тимбилдинг: понятие, суть и предназначение

427
0

Все больше и больше руководители организаций стремятся сплотить свой коллектив посредством организации различных мероприятий. Ведь в любом деле для достижения наилучших результатов огромное значение имеет сплоченность команды и существование в ней командного духа. Популярным явлением становится тимбилдинг, что дословно в переводе означает «создание команды».

Заказать тимбилдинг можно и в офис, и с выездом на природу. Первый случай будет более экономичным и при этом нет необходимости вырывать сотрудников из их личной жизни. Лучше его проводить после рабочего процесса, чтобы не снизить качество работы. Выездной тимбилдинг – более сложный процесс, для него стоит продумать многие моменты, начиная от места, условий проведения и способа транспортировки. Цели, которые преследует тимбилдинг достаточно элементарны. Это стимулирование сотрудников, неофициальное знакомство друг с другом, формирование доверия к руководству, создание или поддержание хорошего психологического уровня. Достоинством тимбилдинга может выступать получение интересного опыта для сотрудников, возможность разглядеть у работников скрытые таланты, которые могут поспособствовать мотивации, ну и, конечно, повышение производительности труда за счет выявления нестандартных подходов и решений к стандартным задачам.

В зависимости от вида тимбилдинг может быть историческим, творческим, спортивным или психологическим. Популярным считается спортивный вид тимбилдинга, когда проводятся разнообразные шуточные состязания, здесь приоритеты отдаются не только физической подготовке, вклад каждого человека должен быть весом. При психологическом тимбилдинге проводятся тренинги или выполняются различные тесты, в результате которых увеличивается взаимодействие между людьми, повышается уровень их доверия друг к другу. Творческие мероприятия направлены на выявление креативного потенциала у сотрудников. Каждый может проявить себя.

Результаты тимбилдинга напрямую зависят от системности его проведения. Ведь одно мероприятие может не изменить сложившейся ситуации, важна их регулярность. Кроме того, необходима и подготовка, ведь участники должны понимать смысл происходящего. Стоит выбрать подходящий формат тимбилдинга, при котором у коллектива не будет негативного восприятия. И, конечно, необходима аналитика, которая позволит не только оценить результаты, но и улучшить показатели.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here