Домой Разное Как должен быть организован рабочий процесс при высокой температуре воздуха

Как должен быть организован рабочий процесс при высокой температуре воздуха

9
0

Как должен быть организован рабочий процесс при высокой температуре воздухаВысокая температура воздуха летом 2021 года создает сложные условия для организации рабочего процесса на производстве и в офисах. Регулируются нормы рабочего времени санитарными правилами и законами РФ. Все работодатели обязаны знать эти законы и соблюдать их. Микроклимат на рабочем месте оценивается в зависимости от категории работ и энергозатрат работника.

Сколько можно работать при высокой температуре воздуха

Как сообщает издание 1ppe.ru, у работодателя есть 2 способа обеспечить безопасные условия работы при сильной жаре:

  • оборудовать все рабочие помещения кондиционерами;
  • сократить продолжительность рабочего дня.

Нормальными температурными условиями считаются температуры от 23 до 25 °С.Как должен быть организован рабочий процесс при высокой температуре воздухаДля работников офисов Роспотребнадзор рекомендует:

  • при температуре воздуха 28,5 °С сокращать рабочий день на 1 час;
  • при 29°С – на 2 часа;
  • при 30,5 °С – на 4 часа.

При дальнейшем повышении температуры на каждый 0,5 °С рабочее время сокращается в соответствии с установленными нормативами.За температурным режимом наблюдает уполномоченный сотрудник, который составляет акты о нарушении нормальных условий труда с приложенными результатами замеров температуры.Для граждан, работающих на открытом воздухе, Роспотребнадзор выдал такие рекомендации:

  • при температуре воздуха более 32,5 °C работу на улице нужно прекратить;
  • все работы переносятся на раннее утро или вечер;
  • нужно использовать специальную одежду из плотного материала;
  • нельзя привлекать к работе в жару граждан младше 25 и старше 40 лет;
  • необходимо иметь доступ к воде и чаще пить воду.

Санитарными нормами предусмотрены границы рабочего времени для работников при различной интенсивности труда.Как должен быть организован рабочий процесс при высокой температуре воздуха

Как оформляется и оплачивается сокращенный рабочий день при повышении температуры воздуха

Оформление документов включает в себя:

  • протокол о повышении температуры воздуха (с замерами);
  • соответствующий приказ руководства о сокращении рабочего времени;
  • распоряжение о системе оплаты в случае сокращенного рабочего дня.

Существует 3 варианта оплаты сокращенного рабочего дня:

  • если простой произошел по вине работодателя (не обеспечены нормальные условия труда), оплата производится в размере 2/3 оклада;
  • если рабочее время сокращено по не зависящим от работника и работодателя обстоятельствам, то оплачивается 2/3 тарифной ставки, рассчитанной пропорционально времени простоя;
  • оплачивать полную зарплату не зависимо от фактически отработанного времени.

Какую ответственность несут работодатели за нарушение санитарных норм при повышении температуры воздуха

Законодательством предусмотрены штрафы за несоответствие рабочих мест температурным нормам:

  • для должностных лиц – от 500 до 1 тыс. руб.;
  • для предпринимателей – от 500 до 1 тыс. руб. или остановка деятельности на 3 месяца;
  • для организаций – от 10 тыс. до 20 тыс. руб. или остановка деятельности на 3 месяца.

За нарушение трудового законодательства (люди работают в неблагоприятных условиях) положены штрафы:

  • для должностных лиц – от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
  • для предпринимателей – от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
  • для организаций – от 50 тыс. до 80 тыс. руб.

По закону, работодатель обязан обеспечить сотрудникам условия труда, соответствующие требованиям санитарных норм и правил для данного вида работ.

<!—

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here